Quản trị nhân sự là công tác quản lý các lực lượng lao động của một tổ chức, công ty, xã hội, nguồn nhân lực. Chịu trách nhiệm thu hút, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, và tưởng thưởng người lao động, đồng thời giám sát lãnh đạo và văn hóa của tổ chức, và bảo đảm phù hợp với luật lao động và việc làm.
I. MỤC TIÊU KHÓA HỌC
– Học viên nắm bắt được lý thuyết cơ bản và thực hành các chức năng chủ yếu của hoạt động Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
– Nhận diện các khó khăn trong quá trình áp dụng đối với từng loại hình doanh nghiệp và cách thức vượt qua
– Xây dựng các quy trình, biểu mẫu để rèn luyện và áp dụng trong công việc
II. ĐỐI TƯỢNG THAM GIA
– Giám đốc nhân sự, giám đốc các bộ phận, giám đốc các doanh nghiệp nhỏ và vừa.
– Sinh viên các ngành kinh tế, đặc biệt là sinh viên ngành Quản trị kinh doanh, thương mại…
– Những Anh/chị muốn trang bị kiến thức về lĩnh vực quản trị nhân sự.
III. NỘI DUNG KHÓA HỌC
TT
|
NỘI DUNG
|
PHẦN I: CHÂN DUNG NHÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ |
1 |
Vị trí, vai trò, sứ mệnh, công việc của một nhà QTNS |
2 |
Năng lực, tố chất, kiến thức, kinh nghiệm cần có của một nhà QTNS |
3 |
Con đường và điều kiện cần có để trở thành một nhà QTNS chuyên nghiệp |
PHẦN II: CHIẾN LỰC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC |
1 |
Chiến lược công ty và chiến lược nhân sự |
2 |
Các dạng chiến lược nhân sự và cấu thành của một chiến lược nhân sự |
3 |
Hoạch định chiến lược nhân sự |
4 |
Triển khai thực hiện, kiểm tra, đo lường và đánh giá chiến lược nhân sự |
PHẦN III: TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA BỘ PHẬN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ |
1 |
Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của bộ phận nhân sự |
2 |
Phương pháp xác lập mục tiêu của bộ phận và hệ thống tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc |
3 |
Cơ cấu tổ chức và phân công phân nhiệm trong bộ phận nhân sự |
4 |
Mối quan hệ của bộ phận nhân sự với các phòng ban, bộ phận khác |
PHẦN IV: XÂY DỰNG VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP |
1 |
Văn hóa Doanh nghiệp là gì? Vai trò của Văn hóa doanh nghiệp |
2 |
Xây dựng và thay đổi Văn hóa Doanh nghiệp |
3 |
Đo lường kết quả xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp |
PHẦN V: TUYỂN DỤNG VÀ BỔ DỤNG |
1 |
Thu hút và tuyển dụng |
2 |
Những yếu tố quyết định thành công trong tuyển dụng |
3 |
Bổ dụng và những nguyên tắc quan trọng |
4 |
Các công cụ và kỹ thuật bổ trợ nhằm tối ưu hóa hiệu quả tuyển dụng và bổ dụng |
PHẦN VI: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN |
1 |
Hiểu về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực |
2 |
Mô hình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiện đại |
3 |
Xây dựng, thực thi và đánh giá kế hoạch đào tạo |
4 |
Kế hoạch xây dựng và phát triển nguồn nhân lực kế thừa |
PHẦN VII: ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ |
1 |
Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự |
2 |
Đánh giá thái độ, năng lực và thành tích |
3 |
Giới thiệu một số mô hình, phương pháp, công cụ trong đánh giá nhân sự |
PHẦN VIII: LƯƠNG VÀ CÁC CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ |
1 |
Chính sách lương và các yếu tố ảnh hưởng |
2 |
Hệ thống lương và các bước xây dựng cấu trúc lương |
3 |
Cơ cấu và ngân sách tiền lương |
4 |
Chính sách và chế độ đãi ngộ |
PHẦN IX: LUẬT LAO ĐỘNG |
1 |
Hiểu về pháp luật lao động |
2 |
Những vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động |
3 |
Quy định pháp luật về thôi dụng |
4 |
Giải quyết tranh chấp lao động |
IV. NGÀY KHAI GIẢNG
V. HỌC PHÍ
CƠ SỞ
|
HỌC PHÍ
|
HỌC PHÍ ƯU ĐÃI
|
HỌC TẠI THỦ ĐỨC
|
2.500.000 |
– Giảm 5% học phí khi ghi danh trước ngày khai giảng. – Giảm 10% học phí cho nhóm 5 học viên khi ghi danh trước ngày khai giảng. – Giảm 15% học phí cho nhóm 10 học viên khi ghi danh trước ngày khai giảng. |
HỌC TẠI BÌNH DƯƠNG
|
3.000.000 |
VI. THỜI LƯỢNG KHÓA HỌC
– TỔNG THỜI LƯỢNG KHÓA HỌC: 2 THÁNG
– THỜI GIAN HỌC
1. CƠ SỞ THỦ ĐỨC
– Tối thứ 2, 4, 6 (18h – 20h45)
– Tối thứ 3, 5, 7 (18h – 20h45)
2. CƠ SỞ BÌNH DƯƠNG
– Tối thứ 7 (18h – 21h)
– Ngày Chủ nhật (Sáng: 8h – 11h; Chiều 13h30 – 16h30)
– KẾT THÚC KHÓA HỌC, HỌC VIÊN SẼ LÀM BÀI LUẬN CUỐI KHÓA ĐỂ LẤY KẾT QUẢ LÀM CHỨNG CHỈ.
VII. CHỨNG CHỈ TỐT NGHIỆP
– KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH – TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM CẤP CHỨNG CHỈ.
– HỌC VIÊN CÓ CHỨNG CHỈ SAU 2 THÁNG KẾT THÚC KHÓA HỌC.
VIII. ĐỊA ĐIỂM HỌC
1. CƠ SỞ THỦ ĐỨC – TRƯỜNG THPT NGUYỄN HỮU HUÂN
Địa chỉ: Số 11 Đoàn Kết – P. Bình Thọ – Q. Thủ Đức – TP. Hồ Chí Minh
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (15h – 21h)
Điện thoại: (08) 62 79 2468 – 0973 886 963
2. CƠ SỞ BÌNH DƯƠNG – NHÀ THIẾU NHI TỈNH BÌNH DƯƠNG
Địa chỉ: Số 591 Đại lộ Bình Dương – P. Hiệp Thành – TP. Thủ Dầu Một – T. Bình Dương
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Chủ nhật (8h – 20h)
Điện thoại: (08) 62 79 2468 – 0902 384 081