Nhân viên hành Chính nhân sự

-Nhận các biên bản kỷ luật, giấy khiếu nại của CNV.
-Tổ chức việc giải quyết các khiếu nại, kỹ luật theo quy định.

0.4. Quản lý hồ sơ nhân sự
-Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định.
-Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GD.
-Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.
-Cập nhật các loại tài liệu, hồ sơ liên quan đến quá trình thực hiện công việc của nhân viên như hồ sơ đào tạo, đánh giá, cung cấp tài sản – công cụ -dụng cụ bảo hộ…

0.5 Thực hiện các thủ tục liên quan cơ quan nhà nước về lao động, hành chính
-Thủ tục đăng ký lao động.
-Thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội, y tế.
-Phụ trách tiếp đoàn kiểm tra về lao động, hành chính.

0.6 Quản lý các công việc hành chính công ty
-Quản lý biểu mẫu, tài liệu của công ty.
-Trực tiếp quản lý văn phòng phẩm.
-Trực tiếp quản lý hoạt động bảo trì, bảo vệ công ty.
-Quản lý các máy móc, dụng cụ thuộc văn phòng công ty.
-Thực hiện công tác văn thư hành chính của công ty.
-Thực hiện các hoạt động hành chánh khác do Giám đốc giao.