Đang tải dữ liệu ...
Mua sắm
Đà Nẵng
Mua sắm, Tổng Hợp
Tìm kiếm
E-mail:
Mật khẩu:
   [Đóng]   [Quên mật khẩu?]
Đang tải dữ liệu...
Mua vị trí tin nổi bật tại đây
  • MUA HÀNG AN TOÀN
  • Các mặt hàng hay bị lừa đảo: xích đu, ghế rung, xe tập đi, ghế ăn dặm, máy hút sữa, máy khâu, máy xay bột, bình sữa, các đồ chơi trẻ em....
  • Cần xem kỹ mặt hàng mình cần mua, yêu cầu ảnh chụp thực tế sản phẩm.
  • Không mua những sản phẩm giá quá rẻ so với thị trường.
  • Sử dụng hình thức thanh toán COD( thanh toán khi nhận hàng) để đảm bảo hàng nhận đúng chất lượng.
  • Rất nhiều thành viên đã chuyển tiền nhưng đã không nhận được hàng, hoặc là hàng tầu, hàng kém chất lượng.

Tổ chức lớp Quản Trị Nhân Sự HRM tại Đà Nẵng Top Olympia

0905942555
Gửi tin nhắn
Lưu tin

Thời gian đăng

14:53 | 14/05/2014 | Đà Nẵng

Lượt xem tin

5

Mã tin

22888253

0905942555

Chat với chủ tin

Mua quyền ưu tiên cho tin

TRƯỜNG ĐÀO TẠO & QUẢN TRỊ TOP OLYMPIA

Tổ chức lớp "QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HIỆN ĐẠI HRM" 

Chính thức học lớp QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HIỆN ĐẠI HRM K11 tại Tp. Đà Nẵng vào ngày 17/05/2014 

Liên hệ ngay để nhận ưu đã từ phía TOP OLYMPIA

Địa chỉ: 1137 Ngô Quyền, Tp Đà Nẵng

Tel: 0511 3987 278  Hotline: 0905 942 555

Website: http://www.top-olympia.edu.vn 

Đội ngủ Giảng Viên: http://top-olympia.edu.vn/pages/view/doi-ngu-giang-vien.html   

Tổ chức lớp Quản Trị Nhân Sự HRM tại Đà Nẵng Top Olympia

Một doanh nghiệp có một tiềm lực tài chính mạnh, có hệ thống công nghệ hiện đại và các nguồn lực hữu hình khác nhưng không thể biến những thế mạnh ấy thành hiệu quả và sự phát triển thì xem như doanh nghiệp ấy thất bại. Và nhân tố có thể giúp tạo ra sự khác biệt đó chính là con người trong tổ chức. Quản lý con người là gì? Tại sao con người được xem là một “nguồn lực” cho phát triển của doanh nghiệp và điều gì làm cho nguồn lực này trở nên đặc biệt? Làm thế nào để tạo lập, duy trì và phát triển được một nguồn nhân lực hiệu quả cho doanh nghiệp, qua đó thực hiện thành công mục tiêu của tổ chức? Các nhà quản lý nguồn nhân lực cần phải thay đổi như thế nào để thành công hơn? Đó là các câu hỏi then chốt mà bất kỳ Nhà Quản Lý nhân sự -HRM nào cũng phải quan tâm và cố gắng đi tìm lời giải tối ưu nhất cho doanh nghiệp của mình.
Tổ chức lớp Quản Trị Nhân Sự HRM tại Đà Nẵng Top Olympia 

Từ những vấn đề trên mà các nhà quản lý nhân sự gặp phải, Trường Đào tạo và Quản trị Top Olympia cùng các giáo sư, tiến sĩ, các chuyên gia cao cấp, giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý nhân sự tại các tập đoàn, tổng công ty... đã xây dựng chương trình dành riêng cho đội ngũ quản lý nhân sự tại các Doanh nghiệp, công ty, Khóa học "Quản trị nhân sự hiện đại": 

KHAI GIẢNG VÀ HỌC TỪ NGÀY 10/05/2014

MỤC TIÊU KHÓA HỌC
Sau khóa học, Học viên có thể: 
- Xác định vai trò, nhiệm vụ và trách nhiệm của một người quản lý nhân sự trong việc phát triển nguồn nhân lực của công ty.
- Hoạch định nhân sự và lập kế hoạch thực hiện; sử dụng bảng mô tả công việc làm công cụ hữu hiệu cho việc sắp xếp cấp bậc và xác định mức lương vị trí công việc công bằng và hợp lý;
- Thu hút nhân lực vào công ty thông qua việc sử dụng hiệu quả các phương pháp và cách thức tuyển dụng; phỏng vấn và đánh giá ứng viên dựa trên bằng chứng khách quan và cụ thể; tuyển chọn nhân sự đạt hiệu quả cao.
- Xây dựng hệ thống đánh giá, hỗ trợ thực hiện và theo dõi thành tích của nguồn nhân lực một cách hiệu quả.
- Xây dựng các chính sách, quy định nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh, văn hoá của công ty và các yêu cầu của luật pháp; Xây dựng và duy trì không khí làm việc tích cực trong công ty bằng cách thực hành và duy trì hiệu quả các chính sách, quy định của công ty;
- Tạo lập tính tự chủ công việc của mỗi nhân viên và xác định rõ hướng phát triển họ. Hướng cho mỗi nhân viên hiểu rõ vị trí làm việc của mình sẽ ngày một đi lên và vươn tới một tầm cao mới.
- Xây dựng một phong cách làm việc chuyên nghiệp và khả năng ứng dụng phương pháp 5S trong quản trị hành chánh – văn phòng.

ĐỐI TƯỢNG: 
- Trưởng, phó phòng nhân sự tại các doanh nghiệp
- Cán bộ phòng nhân sự hoặc những cán bộ đang công tác có liên quan đến lĩnh vực nhân sự, tiền lương và quản lý lao động
- Các cán bộ được đề bạt lên làm trưởng, phó phòng nhân sự.

PHƯƠNG PHÁP:
Phương pháp giảng dạy dựa trên cách tiếp cận giải quyết vấn đề, thực hành và phát huy tối đa tính chủ động của học viên. Trong quá trình học, học viên được khuyến khích liên hệ thực tiễn các hoạt động của mình để  phát hiện ra các vấn đề tồn tại và có cơ hội chia sẻ trong lớp học. Như vậy vấn đề sẽ được phân tích và sử dụng như các ví dụ minh hoạ sống động. Học viên cũng sẽ thực hành các kỹ năng tại lớp. Trong khoa học, với vai trò là người dẫn dắt và hổ trợ, giảng viên sẽ vận dụng phương pháp học tương tác để học viên chủ động tiếp nhận kỹ năng mới, thông qua những hoạt động như thảo luận nhóm. Các bài tập ứng dụng là những gợi ý để học viên xây dựng kế hoạch hành động cá nhân để áp dụng cho chính mình sau khoá học.

HỌC PHÍ:
- Học phí trọn khóa cho một học viên là 4.500.000 VNĐ (bốn triệu năm trăm ngàn đồng).
- Ưu đãi 10% cho học viên nộp học phí trước khai giảng 1 tuần

THỜI LƯỢNG12 buổi

THỜI GIAN HỌC: thứ 7 và chủ nhật hàng tuần

NỘI DUNG KHÓA HỌC 
Tổ chức lớp Quản Trị Nhân Sự HRM tại Đà Nẵng Top Olympia
Tổ chức lớp Quản Trị Nhân Sự HRM tại Đà Nẵng Top Olympia
Tổ chức lớp Quản Trị Nhân Sự HRM tại Đà Nẵng Top Olympia

Lưu tin
Chia sẻ
Các tin cùng chuyên mục rao vặt