Cán bộ đối ngoại Phát triển thị trường

1. A.                TRÁCH NHIỆM/ NHIỆM VỤ

• Việc chính: Tìm kiếm nghiệp đoàn Nhật Bản nhằm ký kết hợp tác với công ty.


• Hỗ trợ trong:

-      Xúc tiến hợp tác nhằm có được các đơn hàng về Thực tập sinh, Kĩ sư cho công ty.

-      Nghiên cứu thị trường đề xuất các giải pháp phù hợp để có khách hàng.

-      Là đầu mối liên lạc của công ty với khách hàng Nhật Bản.

-      Biên phiên dịch tài liệu, hợp đồng, văn bản tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại.

-      Hỗ trợ chuẩn bị, lên lịch trình, đón tiếp, chăm sóc khách hàng khi khách hàng sang thăm hoặc phỏng vấn.

-      Phụ trách theo dõi toàn bộ quá trình thực hiện đơn hàng của khách hàng Nhật Bản.

-      Chăm sóc, hỗ trợ quản lý thực tập sinh trong quá trình tương tác với khách hàng Nhật Bản.

-      Làm các công việc khác liên quan đến nghiệp vụ đối ngoại theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận và Ban lãnh đạo.

B.        CÁC YÊU CẦU                  

-      Nam: từ 27 tuổi trở lên.Cần người năng động, có kinh nghiệm về chăm sóc khách hàng Nhật, yêu thích nước Nhật.

-      Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế đối ngoại, Quản trị kinh doanh, Marketing …và các chuyên ngành khác có liên quan.

-      Trình độ ngoại ngữ: tiếng Nhật tương đương N2 trở lên.

-      Trung thực, cẩn thận, chủ động trong công việc; cầu tiến, tích cực và quyết đoán.

-      Khả năng đàm phán và giải quyết vấn đề tốt, có khả năng tự chủ trong công việc.

-      Ham học hỏi, làm việc tinh thần trách nhiệm cao.

-      Hiểu và có kỹ năng bán hàng tốt.

-      Khả năng chịu áp lực công việc và doanh số kinh doanh.

-      Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sale, marketing, phát triển thị trường Nhật.

-      Ứng viên đã từng sống và làm việc tại Nhật là một lợi thế; có kiến thức, yêu thích văn hoá, con người, lịch sử Việt Nam và Nhật Bản.

-      Ngoại hình phù hợp với yêu cầu công việc.

-      Người ít kinh nghiệm nhưng rõ ràng về mục tiêu sẽ được đào tạo thêm, người đã có kinh nghiệm thì quan trọng nhất là hiệu quả kinh doanh.

C.        QUYỀN LỢI

-          Mức lương và các phụ cấp: hấp dẫn, phù hợp với khả năng và năng lực của ứng viên. Từ 800 – 1500 usd (tuỳ thuộc vào năng lực tương ứng hoặc có thể đàm phán). Có thể đàm phán mở sau khi phỏng vấn, phụ thuộc năng lực & kinh nghiệm, và hưởng theo cơ chế kinh doanh của công ty.

-          Có cơ chế đãi ngộ mở cho những ứng viên giàu kinh nghiệm, nhiệt huyết với nghề.

-          Được phụ cấp ăn trưa và thưởng theo hiệu quả kinh doanh của công ty.

-          Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của Người lao động theo quy định của Luật lao động.

-          Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.

-          Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, lành mạnh, năng động.

-          Có cơ hội được xét duyệt đi công tác hoặc thường trú lâu dài tại Nhật Bản.

HỒ SƠ YÊU CẦU:

1. CV nêu rõ quá trình làm việc


2. Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và xác nhận tại địa phương.


3. Sơ yếu lý lịch, đơn xin việc đánh máy bằng tiếng Nhật và tiếng Việt.


4. Bằng cấp, chứng chỉ, bảng điểm liên quan.


5. Thời hạn nộp hồ sơ đến ngày: 30/08/2016

Ứng viên lưu ý:

• Khi đi phỏng vấn, ứng viênvui lòng mang theo hồ sơ. 

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ LIÊN KẾT HÀ NỘI - HANOILINK

Địa chỉ: Trung tâm dạy nghề huyện Thanh Trì, Liên Ninh, Thanh Trì, Hà Nội

Ứng viên vui lòng liên hệ sđt : 0988.096.128 – Mrs Thùy (0432 68 69 69/119) và gửi Civi nêu rõ quá trình làm việc về địa chỉ mail: hc.nshanoilink@gmail.com.