Thỏa thuận kéo dài hợp đồng lao động với người cao tuổi

Hỏi:

Tôi muốn tham khảo Luật Khai Nguyên vấn đề sau: Hiện nay, do yêu cầu công việc, tôi muốn thỏa thuận kéo dài thêm thời gian công tác của các cán bộ, công nhân lao động đến tuổi nghỉ hưu thì pháp luật có cho phép không? Chế độ đối với các đối tượng lao động này như thế nào?

Trả lời:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Luật Khai Nguyên. Trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

1. Cơ sở pháp luật.

• Bộ luật Lao động 2012;


• Nghị định 45/2013/NĐ-CP  hướng dẫn Bộ luật lao động thời giờ làm việc nghỉ ngơi và an toàn, vệ sinh lao động;


• Nghị định số 05/2015/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động.

2. Nội dung tư vấn.

Theo quy định tại khoản 1, Điều 187 Bộ luật Lao động (BLLĐ), người cao tuổi được định nghĩa là người làm việc trong độ tuổi trên 60 tuổi đối với nam, và trên 55 tuổi đối với nữ.

Tại điều 167, Bộ luật Lao động 2012 quy định khi người sử dụng lao động có nhu cầu có thể thỏa thuận với người cao tuổi có đủ sức khỏe kéo dài thời gian hợp đồng lao động, hoặc giao kết hợp đồng mới. Tuy nhiên pháp luật nghiêm cấm sử dụng người cao tuổi làm những công việc nặng nhọc độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu đến sức khỏe trừ trường hợp đặc theo quy định tại khoản 1, Điều 11, Nghị định 45/2013/NĐ-CP.

Tại khoản 2, khoản 4 Điều 167 Bộ luật Lao động 2012 quy định về quyền lợi của người cao tuổi khi tiếp tục làm việc. Khi đã nghỉ hưu, nếu làm việc theo HĐLĐ mới, thì ngoài quyền lợi đang hưởng theo chế độ hưu trí, người cao tuổi vẫn được hưởng quyền lợi đã thoả thuận theo hợp đồng lao động.

Trong trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động, thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người cao tuổi đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương. Cách tính trợ cấp thôi việc được thực hiện theo quy định tại Điều 48 Bộ luật Lao động 2012 và các quy định tại Nghị định số 05/2015/NĐ-CP Thông tư số 47/TT-BLĐTBXH.

Trên đây  là nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề bạn thắc mắc. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ trực tiếp với các luật sư để được giải đáp kịp thời.

Trân trọng!

______________________________________

Quý khách hàng cần tư vấn trực tiếp hoặc đề nghị hỗ trợ vui lòng liên hệ theo đường dây nóng (24/7): 

Hotline 1: 0968.563.550 – L.sư. Vũ Quang Bá

Hotline 2: 0967.097.368 – L.sư. Đinh Mạnh Hùng

Hoặc gửi thư qua hòm thư điện tử: luatkhainguyen@gmail.com