TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
Trình độ học vấn: Đại học
Ngành học: Kế toán
Trình độ ngoại ngữ: Tiếng anh: trung cấp
Trình độ Tin học: Outlook, word, Excel, Powerpoint
KINH NGHIỆM NGHỀ NGHIỆP:
* Từ 08/2006-01/2007 Nhà phân phối HàNam - Công ty Pepsico Việt Nam.
+ Vị trí công việc: Nhân viên giao hàng, tiếp thị
+ Công việc chính:
- Giao hàng theo xe ô tô đi các huyện, thị xã trong tỉnh Hà Nam.
- Hàng ngày nhập hàng từ kho của nhà phân phối, giao hàng và quyết toán cuối ngày.
- Lập chứng từ xuất nhập với các đại lý.
- Báo cáo doanh số định kỳ của nhà phân phối về Công ty. Đưa ra các ý tưởng về quảng cáo, treo banner, chương trình khuyến mại cho các đại lý.
*Từ 02/2007-07/2008: Công ty Cổ phần thiết bị đo lường kiểm nghiệm và chất lượng 1
+ Vị trí công việc: Kế toán
+ Công việc chính:
- Nhập hàng từ nước ngoài chuyển về Hải quan tại Hà Nội
- Lập chứng từ với các ngân hàng,...
- Phụ trách in ấn, kiểm tra các hợp đồng.
- Giám sát quá trình lắp đặt máy móc thiết bị với các đối tác.
*Từ 02/2009 - 09/2010: Khách sạn Thắng Lợi
+ Vị trí công việc: Quản lý nhân sự & trưởng Bartender
+ Công việc chính:
- Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự S3 Club thuộc khách sạn Thắng Lợi.
- Chịu trách nhiệm việc tuyển dụng giám sát, training Bartender pha chế đồ uống, cocktail,...
- Quản lý kho vật tư: Chịu trách nhiệm hàng hóa vật tư, lên giá code đầu ra của đồ uống.
*Từ 03/2011 - 12/2013: Chi nhánh Hà Nội Công ty TNHH Nhommua
+ Vị trí công việc: Trưởngphòng Logistics
+ Công việc chính:
- Quản lý các bộ phận Kho hàng, kho Voucher, Pickup point, COD.
- Phụ trách đào tạo kỹ năng sắp xếp nhân sự hợp lý cho từng vị trí để nâng cao hiệu quả làm việc của từng nhân viên, nâng cao năng suất giao hàng, rút ngắn tối đa thời gian giao hàng và tạo niềm tin đối với khách hàng.
- Giám sát kho, kiểm kê và báo cáo BGĐ thường xuyên.
- Phối hợp với BP CSKH giải quyết khiếu nại khách hàng về dịch vụ logistics (nếu có phát sinh), phối hợp với các phòng ban khác để thực hiện quy trình thông suốt trong toàn Công ty.
- Điều chỉnh kế hoạch và mục tiêu công việc phù hợp với sự thay đổi của công việc và chiến lược công ty ở từng thời kỳ.
- Phối hợp tuyển dụng và đào tạo nhân viên.
*Từ 01/2014 – 08/2014: VP Hà Nội- Công ty Cổ phần Cungmua
+ Vị trí công việc: Trưởng phòng Logistics
+ Công việc chính:
- Quản lý nhân viên các bộ phận thuộc phòng điều phối bao gồm: BP COD, KhoVoucher, CSC, giám sát kho hàng, giám sát điều phối hàng giữa các chi nhánh.
- Xây dựng kế hoạch, sắp xếp nhân sự làm việc hiệu quả, nâng cao năng suất giao hàng, rút ngắn thời gian giao hàng.
- Xây dựng quy trình nhập, xuất rút ngắn thời gian nhập xuất hàng và giảm thiểu tối đa mất mát đối với bộ phận Kho.
- Kiểm soát hàng tồn kho, hàng giữa các chi nhánh, hàng đang đi đường để căn cứ lên kế hoạch nhập kho - trả hàng phù hợp.
- Giám sát quy trình kho hàng, kho Voucher và COD nhịp nhàng đảm bảo cho việc giao hàng 1 cách nhanh nhất tới khách hàng.
- Giám sát bộ phận CSC về quy trình giải quyết khiếu nại khách hàng.
- Phối hợp với BP Nhân sự tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.