A. Trách nhiệm chung:
1. Chịu trách nhiệm lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch, (nhân sự, kinh doanh – thị trường, Marketing, sản phẩm…) nhầm triển khai thực hiện chiến lược phát triển Công ty theo sự phê duyệt của HĐQT.
2. Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của Công ty.
3. Chịu trách nhiệm về kế hoạch doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của Công ty
4. Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty theo kỳ vọng của HĐQT Công ty về tăng trưởng chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.
5. Trình bày rõ ràng và đúng hạn cho HĐQT Công ty,, chịu trách nhiệm về số liệu tài chính, kế toán kể từ khi được bổ nhiệm chính thức.
6. Trình bày các đề xuất cho ban giám đốc duyệt. Đánh giá tính hình hoạt động của các phòng ban, Trưởng bộ phận trong chức năng quản lý.
B. Trách nhiệm:
1. Nhận bàn giao nguồn lực (vốn, tài sản, kho tang, nhà xưởng…) từ Công ty, chịu trách nhiệm bảo toàn và tổn thất (nếu có) trong thời gian đương nhiệm;
2. Chịu trách nhiệm điều hành hoạt động của Công ty theo định hướng/ kế hoạch và các quy chế về tài chính của Công ty.
3. Chịu trách nhiệm trước chủ tịch/Công ty về quản lý và chỉ đạo các hoạt động SX-KD trong từng thời kỳ nhằm đạt được các chỉ tiêu tài chính do Công ty ban hành từ đầu niên độ tài chính: tỷ suất lợi nhuận, doanh thu, lợi nhuận ròng, chi phí, lợi nhuận gộp…;
Báo cáo cho Chủ tịch Hội đồng Quản trị
- Các công việc khác sẽ trao đổi chi tiết tại buổi phỏng vấn
Thông tin thêm xem tại: http://kenhnhansu.com/jobseeker/job-detail/2630-giam-doc-dieu-hanh.html