Nhân viên thị trường - Quản lý SX

* Trưởng bộ phận thị trường:

Quản lý tổ chức điều hành hoạt động của nhân sự trong phòng.

1, Trang bị kiến thức về công ty và kỹ năng sản phẩm đầy đủ để có thể tiếp xúc khách hàng.

2, Luôn cập nhật số lượng sản phẩm đang có trong kho, số lượng khách hàng, đánh giá năng lực khách hàng, thị phần của công ty.

3, Xác định các ưu tiên bán hàng cho từng mặt hàng, khách hàng, vùng miền trong từng thời điểm.

4, Lên kế hoạch bán hàng cùng các phương án tiếp cận khách hàng đạt hiệu quả mong muốn.

5, Đề ra các mục tiêu rõ ràng cụ thể trong thời gian thực hiện cụ thể.

6, Tổ chức nhân sự, phân công, kiểm tra, đánh giá hiệu quả.

7, Báo cáo, đề xuất theo định kỳ thời gian quy định.

* Nhân viên thị trường:

1, Liên hệ khách hàng, cùng xây dựng đơn hàng của khách hàng nhằm khai thác tối đa năng lực khách hàng.

2, Tiếp nhận giải quyết những khiếu nại, thông tin phản hồi từ khách hàng.

3, Kết hợp với bộ phận giao hàng đúng hạn, xử lý các vướng mắc với khách hàng.

4, Thuyết phục khách hàng thực hiện những cam kết, đúng và đầy đủ đơn hàng đã đặt.

5, Phối hợp với bộ phận kiểm soát theo dõi, đôn đốc thu hồi công nợ.

6, Lập kế hoạch chuẩn bị số lượng, chủng loại hàng hóa cho tháng tiếp theo.

* Quản lý sản xuất:

- Sắp xếp, phân công công việc và mọi hoạt động sản xuất của xưởng sản xuất

- Chỉ đạo, điều hành bộ máy sản xuất hoạt động có hiệu quả, năng suất, đạt yêu cầu.

- Theo dõi, kiểm tra thường xuyên công việc từng người, kiểm soát nhân sự tại xưởng sản xuất

- Quản lý vật tư kho linh kiện. Quản lý nhóm vật tư tồn có thể thay thế hoặc lắp ráp thành sản phẩm.