Khóa học đào tạo người huấn luyện do chuyên gia Singapore giảng dạy

(a)     Mục đích: Thông qua việc đào tạo dựa trên các bài giảng và những hoạt động hoc hỏi kinh nghiệm, mục đích của khóa học này là để nâng cao năng lực của những nhà quản lý và phát triển nguồn nhân lực để mà họ có thể lên kế hoạch, thiết kế, phát triển, thực thi và đánh giá các chương trình phát triển nhân sự phù hợp với nhu cầu của công ty họ.

(b) Đối tượng: các giám đốc, trưởng phòng nhân sự, trưởng bộ phận đào tạo.

(c) Nội dung và lý do tổ chức: Con người là tài sản lớn nhất của công ty. Hiện nay, các công ty Việt Nam đã bắt đầu quan tâm tới việc phát triển nguồn nhân lực. Tuy nhiên, tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ, việc phân bổ các chuyên gia cho việc giáo dục và đào tạo tại công ty là rất hiếm. Qua khóa học này, các giám đốc nhân sự và trưởng bộ phận đào tạo của công ty sẽ được hướng dẫn làm thế nào để học các kỹ năng của một người huấn luyện thông qua việc sử dụng các bài giảng, bài tập thực hành, thảo luận tương tác nhóm, thuyết trình, phân tích nội tâm, và kế hoạch hành động.

(d) Vị trí giảng viên đề xuất: Ông Chee Hoo Lim là giảng viên của khóa học này. Ông là Tổng Giám đốc của Trung tâm đào tạo Panasonic tại khu vực Châu Á Thái Bình Dương với bằng thạc sĩ về phát triển nguồn nhân lực của Đại học George Washington (Singapore), và bằng thạc sĩ quản trị kinh doanh (MBA) của Đại học Macquarie (Úc). Ông cũng từng đảm nhiệm vai trò của một giảng viên / người hỗ trợ. Ông chịu trách nhiệm giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực cho Tập đoàn Panasonic trong khu vực Châu Á -Thái Bình Dương, Trung Đông và Châu Phi (APMEA). Ông có chuyên môn cao trong lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực với nhiều kinh nghiệm về nhân sự và phát triển nguồn nhân lực cho các nhà lãnh đạo của công ty, chúng tôi tin rằng ông là người thích hợp nhất cho vị trí này.

(e) Kết quả dự kiến sau khóa học: Học viên sẽ nâng cao mức độ hiểu biết về các nội dung nghiên cứu trong khóa học thông qua các bài tập thực tế, thay vì chỉ học trong lớp. Học viên có thể chủ động đưa ra đề xuất, thực hiện và đánh giá kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của công ty.

✿ Thời gian: 20-22 Tháng 5/ 2014 (6 buổi/ 18 tiếng)

Sáng:  9:00~12:00

Chiều: 13:30~16:30

✿ Học phí: 2.200.000 VND/ người

✿ Địa điểm học: Trung tâm Hợp tác nguồn nhân lực Việt Nam – Nhật Bản (VJCC-HCMC)

Số 15, Đường D5, phường 25, quận Bình Thạnh (trong khuôn viên trường Đại học Ngoại Thương)

✿ Đăng ký tại link: http://vjcchcmc.org.vn/business/71/cai-tien-nha-may-thong-qua-hoat-dong-5s-va-quan-ly-truc-quan.html

✿ Hoặc liên hệ:
Ban khóa học kinh doanh (Ms. Vân, Mr. Đức) 
Trung tâm hợp tác nguồn nhân lực Việt Nam-Nhật Bản (VJCC)

Số 15, Đường D5, phường 25, quận Bình Thạnh
Điện thoại: 08-35122 151; Fax: 08-35122 150; 
E-mail: bc@vjcchcmc.org.vn