Kiểm toán viên

-Tham gia lập kế hoạch kiểm toán tổng thể hàng năm.
-Trực tiếp lập kế hoạch kiểm toán chi tiết và thực hiện kiểm toán theo kế hoạch kiểm toán đã được phê duyệt.
-Đánh giá mức độ đầy đủ và hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ (KSNB) tại đơn vị kiểm toán trên các phương diện (cơ cấu quản trị điều hành; năng lực và tính sẵn sàng của nguồn nhân lực; tính đầy đủ và hiệu quả của các văn bản/quy trình; tính hiệu quả trong việc triển khai nhiệm vụ chính...). Kịp thời phát hiện các rủi ro, các lỗ hổng trong hệ thống KSNB và đưa ra khuyến nghị thực tế để nâng cao chất lượng hệ thống KSNB và giảm thiểu rủi ro tới mức chấp nhận được.
-Đánh giá mức độ hiệu quả hoạt động, hiệu quả sử dụng nguồn lực, chất lượng dịch vụ của đối tượng được kiểm toán.
-Tổng hợp kết quả kiểm toán; lập biên bản kiểm toán và tổ chức họp kết thúc kiểm toán để thống nhất kết quả kiểm toán với đơn vị kiểm toán; lập báo cáo kiểm toán cho phần việc đảm trách hoặc cho cả cuộc kiểm toán (trong vai trò trưởng nhóm) trình Giám đốc kiểm toán/Trưởng kiểm toán nội bộ soát xét.
-Đảm bảo cuộc kiểm toán diễn ra đúng quy trình, quy định nội bộ của KTNB; tài liệu, bằng chứng kiểm toán, giấy tờ làm việc được lưu trữ đầy đủ, đúng đắn.
-Đảm bảo tuân thủ các quy tắc đạo đức nghề nghiệp của KTNB trong tất cả các hoạt động nghiệp vụ.
-Thực hiện theo dõi khắc phục sau kiểm toán.
-Duy trì sự trao đổi công việc hiệu quả với đối tượng được kiểm toán, các đơn vị kiểm tra/kiểm soát/QTRR trực thuộc Ban điều hành.
-Lãnh đạo nhóm kiểm toán chuyên nghiệp và hiệu quả theo chiến lược đưa ra bởi ban lãnh đạo KTNB.
-Trao đổi, phối hợp với các nhóm kiểm toán khác nhằm đánh giá toàn diện hơn đối với những vấn đề liên quan tới nhiều mảng nghiệp vụ; đảm bảo cung cấp các sản phẩm của kiểm toán một cách thống nhất cả về chất lượng và quy trình.