Nhân viên nhân sự

Nhân viên nhân sư tai Công ty TNHH KR VINA
(Từ 08/2013 đến 05/2014)
-Thực hiện các công tác quản lý và theo dõi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tê, bảo hiểm thất nghiệp (tăng giảm lao động, chốt sổ, giải quyết các chế độ lao động khác, đối chiếu quỹ bảo hiểm xã hội hàng quý....)
-Theo dõi chấm công, tính lương hàng tháng.
-Theo dõi phép năm, quản lý đơn xin nghỉ phép của nhân viên.
-Quản lý hồ sơ nhân viên, theo dõi hợp đồng lao đồng, ký kết hợp đồng, đánh giá quá trình thử việc, kết thúc hợp đồng lao động.
-Thực hiện các thủ tục khai trình lao động, quản lý lao đông cho phòng lao động thương binh và xã hội.
-Hỗ trợ thực hiện các thủ tục hồ sơ như gia hạn visa, giấy phép lao động, thẻ tạm trú cho người nước ngoài.

------------------------------
Nhân viên nhân sự tại công ty TNHH Thiết Bị Công Nghiệp Hiệp Phát.
(Từ 04/2013 đến 07/2013)
-Thực hiện các công tác quản lý và theo dõi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tê, bảo hiểm thất nghiệp (tăng giảm lao động, chốt sổ, giải quyết các chế độ lao động khác, đối chiếu quỹ bảo hiểm xã hội hàng quý....)
-Theo dõi phép năm, quản lý đơn xin nghỉ phép của nhân viên.
-Quản lý hồ sơ nhân viên, theo dõi hợp đồng lao đồng, ký kết hợp đồng, đánh giá quá trình thử việc, kết thúc hợp đồng lao động.
-Thực hiện các thủ tục khai trình lao động, quản lý lao đông cho phòng lao động thương binh và xã hội.
-Thực hiện việc đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên và tham gia phỏng vấn khi công ty có nhu cầu tuyển dụng.
-Sắp xếp và tổ chức các chương trình liên hoan, sự kiện của công ty.

------------------------------
Thực tập tại công ty tư vấn nhấn lực Manpower
(Từ 11/2012 đến 03/2013)
-Duy trì mối quan hệ với khách hàng sẵn có và tìm kiếm khách hàng mới.
-Thiết lập cơ sở dữ liệu ứng viên của công ty
-Tạo mô tả công việc và thực hiện đăng tuyển trên các trang website.
-Thực hiên tìm kiếm và sắp sếp lịch phỏng vấn ứng viên
-Tham gia phỏng vấn

------------------------------
Thực tập tại Công ty Cổ phần Long Hậu:
(Từ 01/2012 đến 05/2013)
-Thực hiện chấm công và lưu trữ giấy nghỉ phép, công tác hàng tháng cho toàn nhân viên công ty.
-Kiểm tra và gởi hồ sơ đi bảo hiểm Aon.
-Hỗ trợ quá trình tìm kiếm, sơ tuyển, chọn lọc hồ sơ ứng viên Chuẩn bị phỏng vấn.
-Thực hiện kiểm tra lại các chỉ số KPI, Đánh giá năng lực
-Soạn thảo văn bản, công văn, thông báo liên quan đến Hành chính – Nhân sự.
-Quản lý, lưu trữ các hồ sơ nhân sự, chứng từ liên quan đến hợp đồng lao động
-Hỗ trợ một số công việc hành chánh nhân sự khác thuộc phòng hành chính nhân sự khi được phân công.
Phục vụ tại nhà hàng, bán hàng tại shop thời trang
 Làm gia sư tại nhà

------------------------------