Trưởng phòng nhân sự

-Thực hiện tất cả các công việc liên quan tới Hành chính nhân sự của Chi nhánh.
-Thực hiện việc Tuyển dụng nhân sự, Quản trị nhân sự, tính lương, BHXH, đánh giá và xây dựng chính sách thi đua, khen thưởng, kỷ luật, đãi ngộ, văn hóa…cho công ty.
-Cập nhật hệ thống quy chế quản lý, nội quy và các quyết định chung của Group.
-Đưa ra các biện pháp cải tiến quy trình, quy định, trợ giúp và tư vấn cho Lãnh đạo công ty ra các quyết định liên quan.