Nam Nhân viên Hàng chính

1. Tổ chức và quản trị công tác hành chính văn phòng nhà máy sản xuất theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu thực tế của Ban Giám đốc.

2. Giám sát kế hoạch và tổ chức việc thực hiện về an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.

 3. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.

4. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty. Lập ngân sách nhân sự.

5. Giám sát việc thực hiện quy chế lương, thưởng và việc thực hiện các chế độ cho người lao động.

6. Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.

7. Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.

8. Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.

9. Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự.