Đang tải dữ liệu ...
Mua sắm
Hà Nội
Mua sắm, Tổng Hợp
Tìm kiếm
E-mail:
Mật khẩu:
   [Đóng]   [Quên mật khẩu?]
Đang tải dữ liệu...
Mua vị trí tin nổi bật tại đây
  • MUA HÀNG AN TOÀN
  • Các mặt hàng hay bị lừa đảo: xích đu, ghế rung, xe tập đi, ghế ăn dặm, máy hút sữa, máy khâu, máy xay bột, bình sữa, các đồ chơi trẻ em....
  • Cần xem kỹ mặt hàng mình cần mua, yêu cầu ảnh chụp thực tế sản phẩm.
  • Không mua những sản phẩm giá quá rẻ so với thị trường.
  • Sử dụng hình thức thanh toán COD( thanh toán khi nhận hàng) để đảm bảo hàng nhận đúng chất lượng.
  • Rất nhiều thành viên đã chuyển tiền nhưng đã không nhận được hàng, hoặc là hàng tầu, hàng kém chất lượng.

325 bộ tài liệu, biểu mẫu mới nhất trong công tác quản trị hành chính nhân sự, năm 2012

0926985868
Khách vãng lai
Lưu tin

Thời gian đăng

17:15 | 01/12/2012 | Hà Nội

Lượt xem tin

55

Mã tin

19406427

Khách vãng lai

0926985868

Mua quyền ưu tiên cho tin

 325 bộ tài liệu, biểu mẫu mới nhất trong công tác quản trị hành chính nhân sự, năm 2012

 

 

 

325 bộ tài liệu, biểu mẫu mới nhất trong công tác quản trị hành chính nhân sự, năm 2012

 

 

Mã sách: 325 Bộ tài liệu biểu mẫu
Tác giả Thu Huyền
Nhà xuất bản: Hồng Đức
Năm xuất bản năm 2012
Số trang 0.00
Giá bìa: 325,000 VNĐ
Giá bán 325,000 VNĐ

 

 

 

Trong quá trình phát triển kinh tế hiện nay, hoạt động quản trị hành chính – nhân sự ngày càng trở nên phức tạo và khó khăn bởi lẽ đây là lĩnh vực bao gồm nhiều vấn đề như tâm sinh lý, xã hội, đạo đức…, là sự trộn lẫn giữa khoa học và nghệ thuật quản trị con người. Hoạt động quản trị hành chính – nhân sự không hề dễ dàng khiến cho vai trò của các nhà quản trị hành chính - nhân sự trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Do đó, một nhà quản trị giỏi cần biết phân tích, nắm vững các yếu tố liên quan đến công tác quản trị hành chính – nhân sự.

Một trong những yếu tố quan trọng trong công tác quản trị hành chính – nhân sự chính là việc nắm vững bộ tài liệu, biểu mẫu bởi đây được xem như một cơ sở để xác lập việc tuyển dụng nhân sự, quyền – nghĩa vụ của nhân viên, đánh giá công việc, quản lý tài sản công ty… Để giúp các nhà quản trị, nhà kinh doanh và cá nhân nắm vững các kỹ năng cũng như việc nhanh chóng thực hiện việc soạn thảo các biểu mẫu, hợp đồng liên quan đến công tác quản trị hành chính –nhân sự, Nhà Xuất bản Hồng Đức xin giới thiệu cuốn sách:

“Tuyển tập 325 BỘ TÀI LIỆU, BIỂU MẪU MỚI NHẤT TRONG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ”

Nội dung của cuốn sách bao gồm các phần sau:

Phần thứ nhất. Hướng dẫn kỹ thuật trình bày và soạn thảo văn bản.

Phần thứ hai. Mẫu quy trình tuyển dụng nhân sự

Phần thứ ba. Mẫu quy trình thử việc, học việc.

Phần thứ tư. Mẫu quy trình thực tập,

Phần thứ năm. Mẫu quản lý, quản trị viên tập sự, quy trình đào tạo bên ngoài,

Phần thứ bảy. Mẫu quy trình đào tạo hội nhập.

Phần thứ tám. Mẫu quy trình nghỉ việc.

Phần thứ chín. Mẫu nghỉ phép – nghỉ việc riêng.

Phần thứ mười. Mẫu quy chế khen thưởng.

Phần thứ mười một. Mẫu quy chế kỷ luật.

Phần thứ mười hai. Mẫu quy chế bổ nhiệm.

Phần thứ mười ba. Mẫu đánh giá công việc.

Phần thứ mười bốn. Mẫu quy chế lương.

Phần thứ mười lăm. Mẫu nội quy công ty.

Phần thứ mười sáu. Mẫu quy trình hoạch định nhân sự.

 Phần thứ mười bảy. Mẫu quản lý giờ lao động.

Phần thứ mười tám. Mẫu quy trình xử lý khiếu nại tố cáo.

Phần thứ mười chín. Mẫu quy định quản lý thư viện công ty.

Phần thứ hai mươi. Mẫu quản lý tài sản. Phần thứ hai mươi mốt. Mẫu quy trình sữa chữa.  Phần thứ hai mươi hai. Mẫu quản lý và tổ chức cuộc họp. Phần thứ hai mươi ba.Mẫu quyđịnh tiếp kah1ch.

Phần thứ nhất. Hướng dẫn kỹ thuật trình bày và soạn thảo văn bản.

Phần thứ hai. Mẫu quy trình tuyển dụng nhân sự

Phần thứ ba. Mẫu quy trình thử việc, học việc.

Phần thứ tư. Mẫu quy trình thực tập,

 

Phần thứ năm. Mẫu quản lý, quản trị viên tập sự, quy trình đào tạo bên ngoài, Phần thứ bảy. Mẫu quy trình đào tạo hội nhập.

Phần thứ tám. Mẫu quy trình nghỉ việc.

Phần thứ chín. Mẫu nghỉ phép – nghỉ việc riêng.

Phần thứ mười. Mẫu quy chế khen thưởng.

Phần thứ mười một. Mẫu quy chế kỷ luật.

Phần thứ mười hai. Mẫu quy chế bổ nhiệm.

Phần thứ mười ba. Mẫu đánh giá công việc.

Phần thứ mười bốn. Mẫu quy chế lương.

Phần thứ mười lăm. Mẫu nội quy công ty.

Phần thứ mười sáu. Mẫu quy trình hoạch định nhân sự.

Phần thứ mười bảy. Mẫu quản lý giờ lao động.

Phần thứ mười tám. Mẫu quy trình xử lý khiếu nại tố cáo.

Phần thứ mười chín. Mẫu quy định quản lý thư viện công ty.

Phần thứ hai mươi. Mẫu quản lý tài sản.

Phần thứ hai mươi mốt .Mẫu quy trình sữa chữa

Phần thứ hai mươi hai. Mẫu quản lý và tổ chức cuộc họp.

Phần thứ hai mươi bốn. Mẫu quản lý văn bản đến, văn bản đi.

Phần thứ hai mươi lăm. Mẫu quản lý văn phòng phẩm.

Phần thứ hai mươi sáu. Mẫu mô tả công việc phòng Maketing.

Phần thứ hai mươi bảy. Mẫu mô tả công việc phòng kinh doanh. ….

Phần thứ 28 đến  Phần thứ 52: Mẫu nhân sự, kế toán, kế hoạch, phòng kỹ thuật sản xuất, phòng QA, phòng bảo trì, quy chế tổ chức phòng hành chính, đánh giá hiệu quả nhân sự, marketing, về sản xuất, chất lượng,.. và rất nhiều bộ tài liệu, biểu mẫu quan trọng khác. Hy vọng cuốn sách sẽ đem đến cho bạn đọc những tư liệu bổ ích cần thiết.

 

 

Liên Hệ: Hà Trinh0926 98 58 68
giao hàng và thu tiền tận nơi 
miễn phí vận chuyển trên toàn quốc

web: http://sachhanoi.net
Đặc biệt: giao hàng tận nơi trong vòng 30 phút tại HÀ NỘI, SÀI GÒN

biểu thuế xuất nhập khẩu 2013, download

Lưu tin
Chia sẻ