Mô tả công việc
1.Chức năng Bộ phận Kinh doanh
-Quản lý bán hàng, kênh phân phối: tất cả sản phẩm của công ty
-Quản lý Marketing: hệ thống nhân diện thương hiệu, dịch vụ chăm sóc khách hàng, nhãn sản phẩm, quảng cáo, quảng bá, xây dựng thương hiệu
-Quản lý nghiên cứu và phát triển sản phẩm (R&D)
2.Nhiệm vụ
2.1 Hoạch định
-Tham gia xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh tổng thể (toàn bộ sản phẩm công ty và cho từng sản phẩm) cùng với TGĐ.
-Tham gia xây dựng chiến lược và kế hoạch Marketing và R&D cùng với TGĐ.
2.2 Tổ chức và điều hành
-Quản lý và thực hiệnchiến lược và kế hoạch kinh doanh, Marketing và R&D
-Phân bổ và điều hành nguồn nhân lực như Trưởng phòng Bán hàng, Marketing và R&D và các nhân viên trong Bộ phận Kinh doanh.
-Tạo động lực làm việc cho nhân viên
2.3 Kiểm soát: kiểm tra, giám sát và đánh giá nhân viên
3.Quyền hạn:
-Quản lý và điều hành trực tiếp tất cả nhân viên trong Bộ phận Kinh doanh.
-Làm việc trực tiếp các Giám Đốc Bộ phận khác liên quan về các yêu cầu công việchay cung cấp thông tin cần thiết liên quan đến công việc được giao.
-Thực hiện, điều hành và ra quyết định các vấn đề liên quan đến các hoạt động kinh doanh trong chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn được giao.
-Tham mưu cho TGĐ.
4.Trách nhiệm:
-Chịu trách nhiệm thực hiện và điều hành các hoạt động kinh doanh trong chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn được giao trước TGĐ
-Chịu trách nhiệm báo cáo và giải trìnhtrực tiếp tình hình và kết quả hoạt động cho TGĐ.
Yêu cầu & Quyền lợi
- Lương theo thỏa thuận, thưởng theo năng lực.
- Được tạo điều kiện phát huy năng lực, có cơ hội thăng tiến.
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, thân thiện.
- Được nhìn nhận và đánh giá đúng với năng lực và giá trị của bản thân.
- Cơ hội nghề nghiệp rộng mở.
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.