Đang tải dữ liệu ...
Điện máy
Hà Nội
Máy tính, Lap
Tìm kiếm
E-mail:
Mật khẩu:
   [Đóng]   [Quên mật khẩu?]
Đang tải dữ liệu...
Mua vị trí tin nổi bật tại đây
  • MUA HÀNG AN TOÀN
  • KHÔNG trả tiền trước khi nhận hàng.
  • Kiểm tra hàng cẩn thận, đặc biệt với hàng đắt tiền.
  • Hẹn gặp ở nơi công cộng. Luôn đi cùng 1 người bạn.
  • Nếu bạn mua hàng hiệu, hãy gặp mặt tại cửa hàng để nhờ xác minh, tránh mua phải hàng giả.
  • Kiểm tra kỹ giấy tờ sản phẩm khi giao dịch.

Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương update 2010

Gửi tin nhắn
Lưu tin

Thời gian đăng

11:43 | 17/05/2010 | Hà Nội

Lượt xem tin

16

Mã tin

10252695

Chat với chủ tin

Mua quyền ưu tiên cho tin

Cty cổ phần CIS chuyên tư vấn thiết kế các giải pháp và ứng dụng công nghệ thông tin cho các đơn vị hành chính sự nghiệp. Cty chúng tôi có một số sản phẩm giải pháp phần mềm giúp cho doanh nghiệp sử dụng có hiệu quả, giảm thời gian, nhân lực trong công tác quản lý, thúc đẩy kinh doanh, báo cáo nhanh, chính xác, phân quyền người dung đến từng chức năng.

Nếu quý vị có nhu cầu sử dụng Phần Mềm nào sau đây hãy lien lạc ngay với chúng tôi để được tư vấn tận nơi miễn phí.

1. Giải pháp cổng thông tin điện tử trên nền tảng Microsoft Sharepoint Server 2007/2010.

2. Giải pháp quản lý văn bản điện tử IBM FileNet-ECM.

3. Giải pháp phần mềm quản lý tổng thể bệnh viện CIS.Hospital (web base, win form).

4. Giải pháp phần mềm quản lý nhân sự và tiền lương CIS.HRM.

5. Giải pháp quản trị doanh nghiệp CIS.ERP.

6. Giải pháp mạng LAN, WAN, máy chủ, lưu trữ dữ liệu.

7. Phần mềm quản lý nhà hàng, quán bar, khách sạn, quán Karaoke

8.

9. Gia công phần mềm, thiết kế website.

10. Tư vấn công nghệ thông tin.

11. Hệ điều hành Microsoft window.

12. Microsoft Office

13. Phần mềm diệt vi rút các loại.

14. Giải pháp phần mềm quản lý bán hàng, siêu thị.

Quy trình làm việc của chúng tôi: Xác định yêu cầu khách hàng -> Cử cán bộ chuyên môn sang tận nơi khách hàng để khảo sát yêu cầu -> Báo giá phần mềm cùng tài liệu giải pháp -> Ký hợp đồng triển khai -> Cài đặt, đào tạo và đưa vào vận hành -> Nghiệm thu -> Sau bảo hành sẽ ký hợp đồng bảo trì.

Đinh Văn Sở

CIS., Corp (CIS)

Add      : 212 Nguyễn Lương Bằng, Đống Đa, Hà Nội

Website : www.cis.com.vn

Phone   : (84) (4) - 35 133 049

Fax      : (84) (4) - 35 133 051

Email    : sodv@cis.com.vn

Mobile   : (+84) 0916 886 880

YM/Skype: sodvallinone

DANH SÁCH PHÂN HỆ

PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG

BẢN QUYỀN PHẦN MỀM LÕI (CORE) - CIS.HRM

THÔNG SỐ KỸ THUẬT:
. Hoạt động trên môi trường mạng (LAN,WAN, internet)
. Kiến trúc phần mềm Webbase
. Hoạt động trên máy chủ Ms Windows Server 2003, IIS server
. Cơ sở dữ liệu SQL SERVER 2005 hoặc SQL SERVER 2000
. Công nghệ phát triển Microsoft : C#, ASP.NET

PHẦN GIAO TIẾP VỚI NHÂN VIÊN

1

Phân hệ Công bố thông tin, tin tức, hỏi đáp, servey…

2

Phân hệ Cập nhật thông tin nhân sự trực tuyến

PHẦN DÀNH CHO NGHIỆP VỤ QUẢN LÝ & QUẢN TRỊ HỆ THỐNG

1

PHÂN HỆ QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN VIÊN (BAO GỒM QUẢN LÝ HỢP ĐỒNG, THÔI VIỆC)

Hồ sơ nhân viên
Lý lịch cá nhân 
Bằng cấp 
QTLV ngoài cty 
Hợp đồng 
Tạm ngưng HĐ 
Gia đình 
Xếp hạng 
Thuyên chuyển 
Khen thưởng/KL 
Đi công tác 
Quá trình đào tạo 
Dự án tham gia 
Hồ sơ lưu trữ 
Hoạt động XH 
Tài sản sử dụng 
Quyền lợi đặc biệt 
CP nhân viên ĐK 
CP nhân viên thực hiện 
Thông tin người NN 
Sức khoẻ 
Xóa nhân viên 
Cập nhật TTNV

Quản lý hợp đồng
Thông tin về hợp đồng
Gia hạn hợp đồng
Thông báo hết hạn hợp đồng
In hợp đồng lao động (Theo mẫu của đơn vị mua sản phầm)

Báo cáo
Nhân viên nghỉ hưu
Danh sách hết hạn hợp đồng lao động
Danh sách nhân viên mới
Quan hệ gia đình
Thống kê nhân viên theo trình độ
Danh sách theo giới tính
Danh sách bảo hiểm tai nạn
Danh sách bồi thường bảo hiểm tai nạn
Danh sách thống kê nhân viên
Danh sách thống kê nhân viên thoe độ tuổi
Danh sách cán bộ quản lý
Hợp đồng lao động
Danh sách nhân viên luân chuyển
Thống kê quá trình nâng lương, đề bạt từng nhân viên

Quản lý thông tin thôi việc
Danh sách nhân viên nghỉ việc
Thông tin thôi việc
Tính phụ cấp
Tính toán thôi việc

2

PHÂN HỆ QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG

Công tác tuyển dụng
Bảng mô tả công việc
Định biên tuyển dụng
Lập kế hoạch tuyển dụng
Danh sách yêu cầu tuyển dụng
Lập yêu cầu tuyển dụng
Duyệt yêu cầu tuyển dụng
Phương án tuyển dụng
Chỉ định ứng viên
Tìm ứng viên nội bộ

Thông tin về ứng viên
Danh sách ứng viên
Thêm ứng viên
Lý lịch ứng viên
Bằng cấp ứng viên
Chứng chỉ và kỹ năng
Quá trình công tác
Nguyện vọng của ứng viên
Hồ sơ chứng từ

Kết quả tuyển dụng
Ghi nhận kết quả
Tuyển dụng ứng viên
Ghi nhận ứng viên ưu ái
Từ chối ứng viên
Chuyển hồ sơ ứng viên vào hồ sơ nhân viên
Xóa hồ sơ ứng viên

Báo cáo
Danh sách yêu cầu tuyển dụng
Danh sách hồ sơ ứng viên
Danh sách ứng viên theo Phương án tuyển dụng
Kế hoạch tuyển dụng chi tiết
Báo cáo mô tả công việc

3

PHÂN HỆ QUẢN LÝ ĐÀO TẠO

Thông tin về đào tạo
Lập kế hoạch đào tạo cho đơn vị
Lập kế hoạch đào tạo cho công ty
Thống kê kế hoạch đào tạo theo nhân viên
Thông tin khóa đào tạo
Tham dự viên tham gia khóa đào tạo
Kết quả đào tạo
Thống kê số lượng đào tạo

Báo cáo
Thống kê các khoá đào tạo
Danh sách học viên thi đạt
Kế hoạch đào tạo
Kết quả đào tạo
Quá trình đào tạo nhân viên
Học viên khóa học
Cam kết ràng buộc đào tạo có bồi hoàn

4

PHÂN HỆ QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG VÀ CHÍNH SÁCH

Thông tin về dữ liệu lương
Các khoản lương
Danh sách các phụ cấp
Phụ cấp
Danh sách khấu trừ
Khấu trừ
Danh sách bù trừ lương
Bù trừ lương
Danh sách vay
Vay
Trả tiền vay
Thưởng
Danh sách thưởng
Quá trình lương
Quá trình lương căn bản
Trợ cấp thôi việc
Trợ cấp nghỉ hưu
Các khoản phúc lợi
Nhập lương CD cho nhóm người
Nhập lương Nhà nước cho nhóm người

Thông tin lương theo sản phẩm
Bảng giá các thành phẩm
Thành quả lao động của nhân viên
Các đơn vị cấu thành lương theo sản phẩm và công thức tương ứng

Thông tin về lương
Tạo bảng lương
Tham số lương
Tổng hợp lương
Lương cá nhân
Phiếu lương

Báo cáo
Vay trong tháng
Phụ cấp trong tháng
Tổng hợp lương theo đơn vị phòng ban
Thuế thu nhập cho nhân viên
Thuế thu nhập cuối năm
Thưởng tháng
Thưởng năm
Các khoản phúc lợi

5

PHÂN HỆ QUẢN LÝ CHẤM CÔNG

Chấm công

Chấm công bằng máy

Phân lịch công tác

Phân ca làm việc

Lưu tin
Chia sẻ