MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Mục tiêu hàng đầu của VietinAviva là xây dựng một môi trường làm việc khác biệt, lấy nhân viên làm trọng tâm phát triển. Chúng tôi tin tưởng đây chính là bệ phóng vững chắc cho sự thành công của VietinAviva.
Chúng tôi nồng nhiệt chào đón các bạn đến với VietinAviva, nơi mà các Giá trị cốt lõi luôn luôn tồn tại trong từng hành vi của nhân viên, trong từng quy trình phát triển sản phẩm, dịch vụ khách hàng.
1. Quan tâm nhiều hơn – VietinAviva quan tâm và ghi nhận kịp thời hiệu quả làm việc và cảm ơn những đóng góp của từng nhân viên thông qua chương trình STAR – Special Thanks and Recognition.
2. Không ngừng nghỉ - VietinAviva có thang bậc và lộ trình phát triển sự nghiệp rộng mở để không ngừng phát triển tài năng của từng cá nhân.
3. Triệt tiêu sự phức tạp – VietinAviva luôn khuyến khích các ý tưởng sáng tạo, thay đổi những cách làm việc cũ, không phù hợp với sự phát triển không ngừng nghỉ của VietinAviva thông qua chương trình "Sáng kiến của tôi – Tương lai VietinAviva".4.
4. Kiến tạo di sản – VietinAviva xây dựng uy tín và trách nhiệm với các cá nhân và cộng đồng, ở bất cứ nơi nào VietinAviva có mặt.
• Tìm kiếm, lựa chọn đối tượng khách hàng mục tiêu; tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với khách hàng, tiếp thị, thu hút khách hàng sử dụng các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ của VietinAviva;
• Gặp gỡ các khách hàng tiềm năng để tư vấn các dịch vụ tài chính, phân tích tình hình tài chính của khách hàng, xác định nhu cầu tài chính của khách hàng, giới thiệu và bán các sản phẩm bảo hiểm phù hợp nhu cầu khách hàng.