Các trở ngại trong việc Áp dụng AI vào kế toán

Thay đổi đối với thị trường tuyển dụng kế toán

Như đã đề cập ở trên, thay đổi cần phải đến từ cả hai phía:

• Nhà tuyển dụng - các công ty kế toán lẫn các đơn vị kinh doanh

• Các nhân viên kế toán

Từ phía nhà tuyển dụng

Sự đổi mới này sẽ khiến nhiều doanh nghiệp trẻ hưởng lợi. Để đảm bảo:

• Khả năng xử lý công việc nhanh

• Quy mô nhân sự nhỏ

Việc tự động hóa các đầu việc kế toán nhỏ hết sức cần thiết. Bởi vậy, các lãnh đạo doanh nghiệp cần:

• Cập nhật kiến thức nền về công nghệ nói chung và trí tuệ nhân tạo nói riêng

• Cởi mở hơn với các ứng viên có kiến thức kế toán lẫn kiến thức cơ bản về trí tuệ nhân tạo. Chỉ có những ứng viên này mới có thể áp dụng tốt công nghệ trên.

• Nên tuyển dụng thêm CIO, CTO và tận dụng tốt nhân sự này. Chỉ có nhân viên có chuyên môn mới có thể phối hợp tốt để áp dụng và đánh giá các công cụ mới.

Từ phía ứng viên

Việt Nam ngày càng xuất hiện nhiều doanh nghiệp quy mô nhỏ. Việc họ áp dụng trí tuệ nhân tạo là điều tất yếu như đã đề cập ở trên.

Nếu không tin, hãy thường xuyên cập nhật:

Danh sách việc làm kế toán kiểm toán mới nhất.

Khả năng cao là số thông tin việc làm cần nhân lực nắm bắt các cộng cụ mới sẽ còn gia tăng.

Người tìm việc cần tranh thủ học tập những kĩ năng sử dụng các công cụ thế hệ mới có tích hợp AI đó.

AI sẽ không làm biến mất hoàn toàn công việc kế toán. Kế toán sẽ luôn là một nghề được nhà tuyển dụng săn đón. Nhưng nó là dành cho các ứng viên

• Có kiến thức nền tảng tốt

• Nắm bắt được các công cụ mới có tích hợp AI