Chuyên viên, quản lý hành chính nhân sự

QÚA TRÌNH CÔNG TÁC VÀ KINH NGHIỆM:
- Từ 2012 - nay: Công ty cổ phần đầu tư Khang Minh chức vụ: Giám sát hành chính nhân sự
- Từ 2011 - 2012: Công ty cổ phần Quốc Cường Gia Lai chức vụ: Phó phòng HCNS
- Từ 2009 - 2011: Công ty Bitis chức vụ: Phó phòng HCNS
- Lĩnh vực môi trường: xin giấy phép xả thải, giấy phép khai thác nước, báo cáo giám sát môi trường, quản lý chất thải nguy hại, kiểm soát vận hành hệ thống xử lý… và có mối quan hệ tốt với lãnh đạo Sở TNMT TP.HCM.
- Lĩnh vực cung tiêu hậu cần: thực hiện và quản lý việc mua sắm vật tư, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm, các nhu cầu khác phục vụ cho công ty, quản lý việc thanh toán tiền điện nước, điện thoại, thuê nhà … và công tác hậu cần cho các buổi lễ, cuộc họp…
- Thư ký: các cuộc họp các buổi hội thảo…
- Quản lý nhân sự (kinh nghiệm trong công tác quản lý, cơ cấu nhân sự, tổ chức công việc, kiểm sóat hồ sơ và quá trình làm việc của nhân sự, quá trình lưu dụng nhân sự tại từng đơn vị...).
- Xử lý nhân sự: Trực tiếp xem xét, xử lý các trường hợp vi phạm quy chế, nội quy, kỷ luật của Công ty và tham mưu, tư vấn hướng dẫn cho các đơn vị về các thủ tục pháp lý và cách xử lý kỷ luật đối với người lao động…. theo đúng nội quy công ty và luật lao động.
- Tuyển dụng và đào tạo: tìm kiếm và sàng lọc cung cấp nhân sự cho cca1 đơn vị
- Hành chính pháp lý và văn thư lưu trữ.
- Tổ chức công việc liên quan đến công tác bảo vệ, an ninh trật tự và giữ gìn tài sản của Công ty.
- Các kỹ năng sọan thảo văn bản liên quan đến lĩnh vực nhân sự và hành chính pháp lý.
- Quản lý công cụ dụng cụ, chi phí hành chính nhân sự