- Đăng tuyển và tìm nguồn ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng.
- Theo dõi, cấp phát văn phòng phẩm cho các bộ phận và các thủ tục giấy tờ khác.
- Tính lương, thưởng, bảo hiểm các chế độ cho CBNV trong công ty.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động như BHXH, BHYT, BHTN,...
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
- Chi tiết công việc trao đổi tại buổi phỏng vấn.