Tuyển nhân viên tuyển dụng

- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các Công ty từ trưởng phòng tuyển dụng

- Lập kế hoạch tuyển dụng.

- Soạn thảo nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển.

- Phân tích hồ sơ, sàng lọc CV và chọn danh sách ứng viên sau khi phỏng vấn, thực hiện kiểm tra tham khảo.

- Nhận kết quả phỏng vấn từ trưởng phòng tuyển dụng và chăm sóc ứng viên sau phỏng vấn

- Lập báo cáo công việc hàng ngày