- Thực hiện các công việc chuyên về công tác tuyển dụng: Tìm kiếm CV, đăng tin trên các nền tảng, sàng lọc CV, gọi điện, phỏng vấn, tương tác và follow ứng viên...
- Công tác đào tạo và phát triển văn hóa: Đào tạo hội nhập văn hóa công ty cho nhân viên mới; Tổ chức các chương trình vui chơi, gắn kết; Kiểm tra, nhắc nhở tác phong làm việc nhân viên...
- Truyền thông về công tác tuyển dụng, website: Đăng bài vinh danh, làm video, hình ảnh để quảng bá môi trường làm việc, con người, văn hóa công ty.