• Chăm sóc trải nghiệm khách hàng: Luôn đặt sự hài lòng của khách hàng và đối tác lên hàng đầu, thông qua chất lượng sản phẩm và dịch vụ.
• Quản lý thời gian & phân công công việc: Phân công và sử dụng hiệu quả thời gian làm việc của nhân sự, đảm bảo tạo ra giá trị cao nhất cho cửa hàng.
• Xây dựng văn hóa nội bộ tích cực: Dẫn dắt đội ngũ gắn kết, tôn trọng lẫn nhau, làm việc với tinh thần vui vẻ và hết mình.
• Đào tạo & phát triển nhân viên: Hướng dẫn, huấn luyện nhân viên mới thực hiện đúng quy trình, quy định của công ty.
• Quản lý hoạt động kinh doanh cửa hàng: Thực hiện và chịu trách nhiệm về kế hoạch kinh doanh, doanh thu, chi phí và tài sản tại cửa hàng